挖掘企业文化有利弘扬“深圳精神”

发布时间:2017-03-20来源:深圳晚报编辑:唐娜

今年4月,在深圳首届企业文化艺术周上,深圳将以城市的名义,为“2016十大企业文化示范基地”等优秀文化项目颁奖,发布最终入选《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》的企业,为深企塑形铸魂。对于这一高规格的企业文化盛会,全国政协委员万捷和关注城市文化的市博物馆馆长叶楠表示,这将有利于充实深圳的城市文化,弘扬“深圳精神”。

万捷

优秀企业文化“墙内开花墙外也香”

“城市由若干个元素组成,企业是其中非常重要的元素。尤其是在市场经济高度发达的深圳,更是如此。”在全国政协委员、雅昌文化(集团)有限公司董事长万捷看来,企业文化决定了企业的精神所在,能激发员工进步,贯穿企业整个生产经营过程,所以必须重视企业文化建设。

万捷称,优秀的企业会产生优秀的企业文化,但是企业文化首先是企业内部的文化。如果不深度挖掘,相互借鉴,并大力弘扬,优秀的企业文化也只能存在于企业内部,或者是在特定行业内部交流会等相对封闭的场合展现。

对此,深圳市博物馆馆长叶杨与万捷持相似的观点。“企业文化与城市文化有着密切的联系,优秀的企业文化应该是墙内开花墙外也香。”叶捷称,从市博物馆近年来珍藏与陈列的文化物品来说,有关深圳企业文化的物品乏善可陈。

叶杨

深圳的企业文化具有明显的优势

作为一座新兴城市,深圳曾一度被诟病为“文化沙漠”。具体到企业文化,是否也如此呢?万捷坦承,谈历史文化,深圳与国内其他城市相比,的确处在劣势地位,但是以企业文化举例,深圳有很明显的优势。

“深圳作为经济特区,改革开放的时间早,企业大多是市场经济的产物,而不是计划经济体制下的结果,所以其产生的企业文化,才是更纯粹的企业文化。”万捷进一步分析道,深圳的企业文化产生时间早,具有明显的创新等特征。

万捷提出,深圳此次以城市的名义,举行深圳首届企业文化艺术周,奖励优秀企业文化项目,不仅有利于激发企业有意识地加强企业文化建设,更有利于弘扬“开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献”的“深圳精神”。

“这次由市委宣传部主办深圳首届企业文化艺术周,主动挖掘、征集评选优秀企业文化项目,很有必要,非常值得。”叶杨表示,国内大多数城市都还不太重视企业文化的挖掘和传播,深圳举办此次活动,“意识超前”,也有利于充实城市文化。

目前,“36年36纪——深圳企业文化建设大事纪”征集正在进行中,欢迎符合相关要求的企业踊跃报名。

“36年36纪——深圳企业文化建设大事纪”评选征集

申报对象

以各企业自愿申报为主,各行业主管部门、各区(新区)可对所辖企业,各行业协会可对协会成员企业的大事件进行择优推荐。

申报程序

1.申报资料:申报材料包括但不限于《深圳市企业文化建设大事纪征集申报(推荐)表》(以下简称《申报表》)及被推荐事件资料(图片、音频、视频等,样本要求图像、画面、声音清晰),建议提供当年的获奖证书复印件、有关媒体的报道等资料,所有材料必须真实准确。

2.《申报表》应加盖参选企业的印章,须注明准确的联系人、联系电话等相关事宜。

3.《申报表》电子版请在特区企业文化网(www.sarec.cn)或深圳新闻网(www.sznews.com)自行复制填写,逐项填写清楚。

4.《申报表》提交方式:所有材料提交扫描件和电子版,邮件主题注明“企业文化建设大事纪”征集申报+企业名称+联系人及联系电话,发送至邮箱:szqywhdsj2016@163.com。相关资料还可邮寄至以下地址:广东省深圳市福田区商报路2号商报大厦深圳晚报,收件人:陈逸群、胡琼兰。

5.《申报表》提交时段:从2017年2月13日开始,至2017年3月13日18:00截止。

联系方式

深圳晚报联系人:陈逸群、胡琼兰,电话:0755-83519944