▲在深圳企业文化艺术周颁奖礼现场，企业代表翻阅《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》一书。深圳晚报记者谢嘉敏摄

《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》（第一辑）昨日发布。深圳晚报记者冯明摄

4月26日，在深圳首届企业文化艺术周颁奖典礼上，《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》（第一辑）榜单正式发布，这是深圳首次对企业文化建设发展脉络进行梳理，改革开放初期蛇口工业区提出“时间就是金钱，效率就是生命”等36件大事入选企业文化建设大事纪。这些大事纪不仅揭示了深圳这座城市不竭的企业文化动力，也为更多企业带来启发以及新的视角。

1

深圳首次对企业文化建设发展脉络进行梳理

作为经济特区，深圳的企业一直是这座城市发展的不竭动力和源泉，是这座城市鲜明的特质之一。企业文化更是深圳经济特区文化版图中不可或缺的重要部分，是这座城市文化创造与传承的写照。

新发布的《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》（第一辑）记录了深圳经济特区建立以来企业文化建设的重大事件，这是深圳首次对企业文化建设发展脉络进行梳理。

改革开放初期的蛇口工业区提出“时间就是金钱，效率就是生命”的口号，为“吃大锅饭”“端铁饭碗”的旧观念注入了一股发人深省的清流；国贸大厦竣工并交付使用，中建三局第一建设工程有限责任公司以“敢为天下先”的企业理念参与国贸大厦建设,创造了“三天一层楼”的“深圳速度”；深圳敲响中国土地拍卖的“第一槌”，开创了用市场配置资源的先河，也开创了土地使用权有偿转让的先河；从传统印刷跨越到艺术印刷，雅昌获得有全球印刷界“奥斯卡”之誉的“美国印刷大奖”……

入选榜单的36件大事还原了深圳企业繁荣发展背后的价值观念、企业精神和经营之道，以及在提升深圳企业文化形象、促进城市创新发展、建设质量强市等方面所产生的重大推动作用。

“深圳此次以城市的名义，举行深圳首届企业文化艺术周，梳理深圳企业文化建设大事纪，不仅有利于激发企业有意识地加强企业文化建设，更有利于弘扬深圳精神。”在全国政协委员、雅昌文化（集团）有限公司董事长万捷看来，企业文化决定了企业的精神所在，能激发员工进步，贯穿企业整个生产经营过程，所以必须重视企业文化建设。

2

探索深企发展历程增强企业文化自信

事实上，企业文化建设在深圳文化创新发展2020的宏大蓝图中占有重要地位。深圳建设现代化国际化创新型城市和国际科技、产业创新中心，离不开深圳企业砥砺奋进，而企业创新发展则离不开优秀企业文化的滋养和引领。

“这些优秀的企业文化不仅创造出了自身业绩的辉煌，也对深圳的主流文化价值产生了引领作用。”据主办方有关负责人介绍，为丰富企业文化的历史资料，提升企业文化的研究水平，弘扬优秀企业文化，在企业中深入推进培育和践行社会主义核心价值观，推动深圳经济社会创新发展，今年由深圳市企业文化研究会主办，深圳晚报社承办启动了《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》（第一辑）榜单的征集活动。活动自今年2月13日正式启动以来，共收到近百家企业的报名，加上权威专家走访、调研，共征集到数百件企业文化建设大事纪。随后经活动评委会评委的数次严格筛选，最终有36件企业文化建设大事纪成功入选《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》（第一辑）榜单。

“我们试图通过这次活动，探索出深圳企业发展的历程，引出企业文化发展与城市发展的关系，把优秀的企业文化导入到现代公共文化服务体系中去，同时也增强企业的文化自信。”深圳市委宣传部宣传处处长、深圳市企业文化研究会常务副会长兼秘书长李建阳表示。

3

36件入选大事纪为企业带来新视角新理念

“蛇口工业区提出的‘时间就是金钱，效率就是生命’出现在上世纪80年代初中国计划经济向市场经济转变的历史节点上，它虽然向人们宣示的是时间价值和效率意义，但从其延伸的内涵效应来看，透过蛇口实践的见证，扩散成为深圳乃至中国市场经济大趋势中的一个规律，其对于推动企业个体乃至整个社会财富的集聚与生产效率的提升都极具意义。”深圳大学管理学院院长刘军长期关注企业文化研究，也是该次征集活动的评委之一。在他看来，此次企业文化建设大事纪征集评选活动非常有意义，在全国范围内都具有示范性。

不少参与评审的专家都认为，此次发布的36件企业文化大事纪具有一定的代表性，将深圳企业文化建设的那些经典瞬间重新擦亮，捧到公众视野中，有利于更清楚地看到深圳改革开放的真谛，看到深圳企业一步步做大做强的轨迹，给企业带来新视角和理念，从而积蓄起继续奋发向前的力量。

“很多改革之难，不在于技术方法，而在于时代背景下的观念突破。”深圳市委党校政治经济学教研部主任张岩鸿表示，对深圳企业文化建设大事件的梳理，不仅仅是对过去的归纳整理，更是指向未来，意义不容分说。

“举例说，人是企业中最具潜力、活力和效力的要素。人力资源管理既是现代企业管理的战略重点亦是难点。”深圳竹园宾馆率先打破“铁饭碗”就给张岩鸿留下了深刻印象，她表示，深圳竹园宾馆率先对劳动用工制度和工资制度按照国际惯例进行改革，成为了深圳乃至全国饮食领域改革的探路者和先行者，在深圳改革开放史册上留下了永被铭记的浓墨一笔。