3月13日，由深圳市委宣传部主办，深圳市企业文化研究会、深圳晚报社承办的“36年36纪——深圳企业文化建设大事纪”征集正式落下帷幕。近日，经本次活动评委会的几轮激烈评选，36件企业文化建设大事纪从120件企业文化事纪中脱颖而出，最终入选“36年36纪——企业文化建设大事纪”榜单。在4月的深圳首届文化艺术周颁奖典礼上，活动主办方将对入选事纪进行颁奖。

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评选

三轮评选 36件企业文化建设大事纪上榜

本次“36年36纪——企业文化建设大事纪”征集自2月13日启动以来，共收到近百家企业的报名，加上权威专家走访、调研，共征集到120件企业文化建设大事纪。3月16日，经本次活动评委会评委初步筛选，共有83件报名的企业文化建设大事纪入围；18日~19日，评委会7名评委包括深圳大学文化产业研究院执行院长周建新，知名企业文化专家、工商管理博士、新优势企业文化咨询机构首席顾问孙健耀，深圳大学管理学院院长刘军，综合开发研究院园区经济发展与规划研究中心研究员、经济学博士周军民，深圳市社科院文化所副研究员杨立青，市委党校政治经济学教研部主任张岩鸿以及市委党校决策咨询部主任、教授申勇对所有入围的企业文化建设大事纪进行评选，按得票数高低进行排序；20日，再由另外7位评委对其进行终审，最终有36件企业文化建设大事纪成功入选“36年36纪——企业文化建设大事纪”榜单。

据悉，入选的大事纪包括如现招商蛇口工业区控股股份有限公司的前身蛇口工业区提出的“时间就是金钱 效率就是生命”；国贸大厦竣工并交付使用，深物业集团和中建三局第一建设工程有限责任公司以“敢为天下先”的企业理念参与国贸大厦建设,创造了“三天一层楼”的“深圳速度”；万科创始发起城市乐跑赛，体现万科“创造健康丰富的人生”核心价值观，为包括深圳在内的城市形成的乐跑风、倡导健康的生活观等大事纪最终入选。

2017年4月，在深圳首届文化艺术周颁奖典礼上，活动主办方将发布最终入选的《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》的企业文化建设大事纪，并进行颁奖，在此基础上编撰的深圳首个《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》蓝皮书也将在颁奖典礼上发布。

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主办方：

探索深企发展历程 增强企业文化自信

对于此次征集评选活动的目的，深圳市委宣传部宣传处处长、深圳市企业文化研究会常务副会长兼秘书长李建阳表示，企业精神和企业文化与城市文化有着密切的关系。比如，深圳市民耳熟能详的“深圳十大观念”，有一部分就源自于深圳的企业实践，最后成为全社会都认同的观念。“我们试图通过这次活动，探索出深圳企业发展的历程，引出企业文化发展与城市发展的关系，把优秀的企业文化导入到现代公共文化服务体系去，同时也增强企业的文化自信和道路自信。”李建阳强调。

李建阳举例，通过梳理征集的企业文化建设大事纪，可发掘出一些具有时代性、号召性的企业文化大事纪，如现招商蛇口工业区控股股份有限公司的前身蛇口工业区提出的“时间就是金钱 效率就是生命”的口号，由华为公司倡导的“以奋斗者为本”的企业文化，在总结之后，都值得推广。

李建阳认为，对于企业自身发展而言，“企业文化是企业的灵魂和指挥棒，是企业必须面对的问题，它决定了企业将要往什么方向去发展。”此外，企业也要把培育和践行社会主义核心价值观的要求，融入到企业文化建设的实践当中去。“现在一些企业利欲熏心，进行制假售假，就是因为企业文化理念、价值观出现了问题。”李建阳称，社会主义核心价值观提出的敬业、诚信、法治等理念与现代企业的管理制度是一致的。

李建阳强调，此次征集评选只是“36年36纪——深圳企业文化建设大事纪”系统工程的一部分，在此基础上编撰的深圳首个《36年36纪——深圳企业文化建设大事纪》蓝皮书是第一辑，将来还要继续把这一活动开展下去。

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专家：

企业文化归纳过去指向未来

“当时接到活动组委会的邀请，我就很高兴。”作为一名长期关注企业文化的教育工作者，评委刘军认为，此次企业文化建设大事纪征集评选活动非常有意义。刘军表示，文化总是呈现一定的引领特征，特别在是梳理深圳这36年来的企业文化建设大事时，不难发现，不管是在深圳的哪个时期，带领当时的深圳往前跑的企业，不仅仅是在深圳，实际上在全国都处于领先地位。“所以，对深圳企业文化建设大事件的梳理，不仅仅是对过去的归纳整理，更是指向未来，意义不容分说。”

对于入选的企业文化建设大事纪，刘军认为，就企业文化本身而言，基本要求应该“可解读”。比如深圳曾经创下的“三天一层楼”奇迹，就代表了深圳当时追求速度的精神；再比如“双创周”的举办，就能解读深圳的创新精神，这些事件都给深圳的城市文化附加上崭新的意义。就目前的深圳而言，刘军强调，深圳要站住脚，要可持续发展，应该在文化引领上挖掘亮点，此次征集评选活动在全国范围内都具有示范性。

评委周建新也认为，此次入选的企业文化大事纪具有一定的代表性，普遍取得了评委的共识。比如7位评委就全票通过了由原蛇口工业区提出“时间就是金钱，效率就是生命”，其所迸发出的观念力量震动全国，“之所以这些事纪能获得7位评委的全票通过，说明了这些企业的文化都具有相当的代表性和引领性。”