企业要创造财富，更要回馈社会
企业家心语
● 伟人出于平凡，富人出于勤奋。
● 面临激烈的市场竞争，人在深圳，心要在世界。
● 要学习德国工业制造4.0的精神，做国际型的企业，打造民族品牌。
企业要为社会多做贡献
很多人把1987年称为“企业家的年代”。那一年，彼得·德鲁克出版了他著名的《创新与企业家精神》一书，在这本划时代的著作中，他第一次将创新和企业家精神视为企业成长的基因。
上个世纪80年代，很多在那个年代的创业者，似乎大多有着一个“卑微”的开始。用缪寿良的话说：“那批创业者里的有些人已经掉队了，没有积极性了，未老先衰，看破红尘，没有战斗力和理想了。”而他却不会这般消极，他说：“我从来没有感到自己有悔恨，以后我也会不断思考：在中国不断的发展中，怎样紧跟时代的队伍，不要掉队。”
企业没有最好只有更好，自己的企业要创造财富，更要带动一方，为社会多做贡献。多年来，富源集团也实践着缪寿良的这句话。集团已累计为全国贫困地区的社会福利事业捐款超过1.6亿元。
缪寿良告诉记者，他老家镇子里有差不多七八万人，几年前，每逢过年时节，他会给一些特殊人群每个人发100元钱。这些人中有八九十岁的老人、生病卧床的困难职工，也有单亲家庭等，每年他都会捐出约20万元。在他心里，这比在外面捐款2000万还有意义，因为“全村的人心都暖了”。这个行为坚持了约五六年的时间，“直到国家开始给镇上的人发救济补贴，我才停止。”缪寿良说。
学会为人处世，赢得口碑与人心，这在缪寿良看来，也是企业家应有的品德。“有的人不到万不得已，不会来求你。记得曾有一个员工，刚来了不到一个月，忽然找到我说要离职，他家里有亲人得癌症了，我们依然发给他当月的工资，以及安慰金。这些点滴之事，会换来他一辈子的感激。”
对于下一代的培养，缪寿良坚信“自古雄才多磨难”。他认为，在复杂的社会环境里，年轻人不仅要勤奋，还要学会适应变化。他喜欢把自己的孩子放在第一线锤炼，“让他们多经历，哪怕是打击，都值得。要懂得底层人民的辛苦，才会有爱心；允许他们颠簸，这样才有进步。”
展望未来，缪寿良依旧充满信心与希望。从小至大、从无到有，打造属于他的产业王国过程中，他享受着创造的快乐，以及成功的喜悦，然后增强了自信，又继续勇往直前。他说这是一个良性循环。
